Aktivität
Schwerpunkt: Förderung der Ausbildung
Siemens unterstützt unter dem Motto "Ausbildung ist die beste Integration" die Initiative »job - Jobs ohne Barrieren« gleich mit mehreren Aktivitäten.
So bietet Siemens in Kooperation mit dem Berufsausbildungswerk Mittelfranken 14 lernbehinderten Jugendlichen eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) an, 21 behinderte Auszubildende der Berufsbildungswerke in der Umgebung von München werden bei Siemens Kurse zu Pneumatik, Projektmanagement und Office-Anwendungen besuchen können, und mit 12 behinderten Auszubildenden des Berufsbildungswerkes Rummelsberg wird ein dreiwöchiger Azubi-Tausch durchgeführt.
Schließlich will Siemens behinderten Jugendlichen auch eine betriebliche Ausbildung ermöglichen. Gesucht werden vor allem Bewerberinnen und Bewerber, die gerne
- Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik,
- Elektroniker/innen für Betriebstechnik,
- IT-Systemelektroniker/innen,
- Fachinformatiker/innen Systemintegration,
- Industriemechaniker/innen,
- Mechatroniker/innen,
- Industriekaufmann/frau,
- Kaufmann/frau für Bürokommunikation oder
- Industrietechnologe/in
werden möchten.
In Kooperation mit verschiedenen Hochschulen bietet Siemens zu den genannten Berufsbildern für junge Leute mit Fachhochschulreife bzw. Allgemeiner Hochschulreife auch Studiengänge mit einem Bachelor-Abschluss an.
Interessierte behinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, sich über den Online-Bewerbungsbogen bei
www.siemens.de/ausbildung zu bewerben.
Ansprechpartner:(Quelle:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales )
13.04.2006, 21:28
"Ausbildung ohne Barrieren"
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